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選調生與普通公務員的區別

2015-09-24 10:25:38| 來源:中公教育

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“選調生”項目

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱,這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2000年,中央組織部發布了《中央組織部關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》,對進一步做好“選調生”工作提出了明確要求。

選調生也屬于公務員系統,但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

三:選拔程序略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求。

四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

目前,各個地區的選調生項目一般都由當地黨委的組織部門負責。因此,關心“選調生”項目的同學,可以到相關組織部門網站上查詢具體政策,也可關注學校的就業信息網站。

 
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(責任編輯:版納中公教育【4545】)

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