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2020年云南西雙版納州州級機關(單位)遴選公務員(參照公務員法管理人員)公告32人

2020-08-28 10:27:32| 來源:西雙版納先鋒
為切實加強西雙版納州州級機關(單位)隊伍建設,促進基層公務員有序流動,根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關于做好公務員公開遴選有關工作的通知》等有關規定,經研究,決定開展州級機關(單位)公開遴選工作。現將有關事宜公告如下:

一、遴選范圍

西雙版納州縣級及以下(不含中央、省屬垂管單位)機關(單位)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)。

二、遴選職位、條件及人數

詳見《西雙版納州州級機關(單位)2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間到2020年8月),新錄用在鄉鎮(街道、農場)工作的公務員須具有3年以上最低服務年限(計算截止時間到2020年8月);

3.公務員年度考核均為稱職以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)公務員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.尚在領導干部任職試用期的;

6.公務員轉任后構成回避的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.不符合疫情防控相關要求的;

9.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

采取考試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿公開遴選全過程,以上程序開展過程中發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的,一律取消遴選資格。報考人員要嚴格按照疫情防控相關要求,在參加遴選各個環節加強個人防護,如有衛生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的,即終止本次遴選后續環節,后果由本人承擔。

(一)發布公告。通過西雙版納先鋒網站、西雙版納先鋒微信公眾號發布公開遴選公務員公告。

(二)報名。報考人員如實填寫《西雙版納州2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名表》(以下簡稱《報名表》),攜帶相關證件到遴選單位現場報名,一人只能報一個職位。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1︰5,遴選急需緊缺性人才的,如達不到開考比例,經公務員主管部門同意,開考比例可放寬至1︰3。遴選職位報名人數達不到開考比例要求的,相應遞減遴選人數或裁減職位。

報考人員所在單位要對報考人員政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價,對報名資格及廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關要求進行審核把關,在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作,不符合疫情防控相關要求的,不得推薦報考。按照干部管理權限,報名需征得同級公務員主管部門同意并加蓋印章。《報名表》未簽署所在單位黨委(黨組)意見、未經同級公務員主管部門審核同意、未加蓋印章,均視為報名無效,不予報名參加遴選。

報名時間:2020年7月28 日至8月2 日,上午8:00至12:00,下午14:30至18:00。州政務服務管理局報名時間:上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

報名地點:各遴選單位辦公所在地,具體詳見《職位表》。

(三)資格審查。由遴選單位根據職位要求對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員,在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證(具體時間由各遴選單位通知)。資格審查不合格的人員,遴選單位將通知報考人員,并告知不合格原因。

(四)考試。考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。筆試由州委組織部統一組織實施,面試和經歷業績評價由各遴選單位組織實施,各項成績權重詳見《職位表》。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分,成績保留到小數點后2位(小數點后第三位四舍五入)。如出現總成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。最終總成績在各遴選單位網站公示,具體網址詳見《職位表》。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業務素質能力、分析和解決實際問題能力和文字表達等綜合素質。筆試于2020年8月8 日(星期六)上午9:00—11:00,具體筆試地點以準考證為準。筆試成績在西雙版納先鋒網站、西雙版納先鋒微信公眾號公示。

筆試不指定考試輔導用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。每個遴選職位按筆試成績從高到低的順序,以1:3的比例確定面試人選,若確定面試人員筆試成績最后一名出現并列,則并列進入面試。面試方式、時間和地點另行通知。面試成績在各遴選單位網站公示。

3.經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據筆試、面試成績之和,按每個遴選職位從高到低的順序,以1:2的比例確定參加經歷業績評價、考察和體檢人選。若確定人選筆試、面試成績之和最后一名出現并列,則并列進入經歷業績評價環節。

(五)考察和體檢

1.考察:考察采取差額考察的辦法,由遴選單位派出兩名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和崗位匹配性進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察人選出現考察不合格或自動放棄的,從進入面試人員中,按考試總成績順延遞補。

2.體檢:體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔,體檢時間另行通知。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。因體檢不合格或自動棄權出現缺額的,按考試總成績順延遞補。

(六)公示和辦理遴選手續

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》第二十六條,遴選單位按照考察情況和職位要求,集體討論,擇優提出擬遴選人員名單,在遴選單位網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按有關程序辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

五、紀律與監督

(一)公開遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)公開遴選工作嚴格按照規定的程序進行,不得隨意改變和變通。

(三)報考人員必須嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規定,保證不找關系門路,不請托,不作弊,并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的,后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的,一經查實,將取消遴選資格并按有關規定處理。

(四)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度,違反遴選工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

(五)公開遴選的有關信息通過西雙版納先鋒網站、西雙版納先鋒微信公眾號或各遴選單位網站發布。遴選期間,請報考人員主動關注上述網站發布的有關信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負。

六、其他工作

按照疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼的非境外入滇人員,持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明進入考場。報考人員應做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集。

附件1:西雙版納州州級機關(單位)2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)職位表.xlsx

附件2.西雙版納州2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)報名表.doc

中共西雙版納州委組織部

2020年7月27日

原標題:西雙版納州州級機關(單位)2020年公開遴選公務員(參照公務員法管理人員)公告

文章來源:http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2020/7/27/260ed09a-229e-4555-b7d7-5dd630181334.html

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(責任編輯:zly)

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